La Cassazione ha chiarito il parametro di liquidazione del danno patrimoniale da lucro cessante conseguente alla perdita del lavoro a tempo indeterminato da parte del danneggiato in un sinistro stradale.
L’infezione da Covid-19 contratta in occasione di lavoro è
ora qualificata come infortunio sul lavoro, con i conseguenti profili di responsabilità in capo al datore di lavoro e il diritto al risarcimento a favore del lavoratore (o della famiglia in caso di morte a causa di Covid-19).
Quand’anche l’infortunio del lavoratore deriva da un evento definito “raro”, in quanto ‘non ignoto’, esso è sempre prevedibile e come tale deve essere previsto, in quanto trattasi di un rischio specifico e concretamente valutabile. L’evento raro, infatti, non è l’evento impossibile; anzi è un evento che, per definizione, prima o poi si verifica.
Articolo del 17.01.2021 apparso sul Giornale di Vicenza. Incidente sul lavoro avvenuto nel 2016. Ottenuta l’imputazione coatta: disposto il rinvio a giudizio nonostante due richieste di archiviazione da parte del PM.
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